BGIS remporte le prix de niveau 1 du CAMSC pour la diversité des fournisseurs

BGIS est heureux d'annoncer que le Conseil canadien des fournisseurs autochtones et minoritaires (Canadian Aboriginal and Minority Supplier Council ou CAMSC) a choisi BGIS comme lauréat du prix de niveau 1 du champion de la diversité des fournisseurs lors de sa 16e édition annuelle des Prix de réussite commerciale (Business Achievement Awards).

Le prix de niveau 1 du champion de la diversité des fournisseurs souligne le travail d'une société de niveau 1 interentreprises qui soutient activement les objectifs d'inclusion économique de ses clients en incluant des fournisseurs autochtones et minoritaires certifiés dans leurs pratiques et processus offrant des possibilités de marchés publics. Le prix récompense également les entreprises qui ont encouragé le développement des fournisseurs autochtones et minoritaires, en promouvant activement la diversité des fournisseurs au sein de leur entreprise.

« BGIS s'est engagé à continuer de soutenir les efforts du CAMSC et à offrir un accès égal aux entreprises détenues par des autochtones et des minorités », a déclaré John Castelhano, vice-président de l'approvisionnement stratégique pour l'Amérique du Nord au sein de BGIS. « En tant qu'acheteurs qui gèrent les réseaux de la chaîne d'approvisionnement, nous avons un rôle fondamental à jouer pour susciter des comportements positifs, afin de minimiser les impacts négatifs sur l'environnement et la société dans son ensemble. Chez BGIS, nous prenons cette responsabilité très au sérieux et nous assumons la responsabilité d'influencer ces résultats. Le soutien aux entreprises détenues par des autochtones et des minorités nous permet de profiter d'innovations accrues et inexploitées. C'est une formidable opportunité pour BGIS d'avoir un impact positif significatif dans le secteur de l'immobilier d'entreprise et d'être le chef de file dans la mise en place de solutions plus durables au profit de nos clients, des parties prenantes et de nos communautés ».

Cette année, les 16e prix annuels récompensent le leadership et les contributions de ses membres pour faire avancer le programme de diversité des fournisseurs afin de parvenir à une véritable inclusion économique des entreprises détenues par des autochtones et des minorités.

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